Los distintos formatos audiovisuales nos permiten mostrar el conocimiento a partir de experiencias reales. Como ejemplos de buenas prácticas, veremos la resolución de un ejercicio matemático y la visita a una empresa de embalaje (packaging), en formato vídeo, así como una entrevista entre directivos de recursos humanos en pódcast. Por último, nos adentraremos en la experiencia innovadora de sentirse parte del recurso de aprendizaje a partir del vídeo de 360°.